PREMIOS ORIENTE MEDIO Y ÁFRICA

Como parte de Beyond Activ World

10 de febrero de 2026, Fairmont Riyadh, Arabia Saudí

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Nuestros Premios a la Excelencia reconocen a las principales empresas y ejecutivos de los sectores de la salud, el fitness, el deporte, el bienestar y la hostelería que invierten en la región de Oriente Medio y África. En 2026 reconocemos a 8 empresas y ejecutivos diferentes por sus logros y éxitos en los 12 meses comprendidos entre enero de 2025 y diciembre de 2025.

CONOZCA A LOS FINALISTAS DE LOS PREMIOS 2025

Celebración de las principales marcas y ejecutivos de salud, fitness y bienestar de Oriente Medio y África

A continuación figuran los finalistas de nuestros Premios 2025 para Oriente Medio y África y sus candidaturas. Estamos orgullosos de reconocer a empresas y ejecutivos líderes del sector de la salud, el fitness y el bienestar en la región. Cada premio se concede en función de sus logros y éxitos en los últimos 12 meses. (Ene. 2025 - Dic. 2025). Le invitamos a leer esta presentación y luego vote por sus ganadores en línea aquí.

FINALISTAS A LA APLICACIÓN DEL AÑO

1Pase
En 2025, 1Pass redefinió el acceso al bienestar en Arabia Saudí ofreciendo una flexibilidad y variedad inigualables. No nos limitamos a enumerar opciones, sino que emparejamos a los clientes con los proveedores de bienestar perfectos para sus objetivos, horarios y preferencias, haciendo que la vida activa sea personalizada y sin esfuerzo. Hemos pasado de 5 a 13 ciudades y hemos ampliado nuestra red de 250 a más de 400 sucursales de socios premium, añadiendo pádel, equitación, experiencias de spa y estudios de Pilates para garantizar que cada saudí encuentre su experiencia de bienestar ideal. Más allá de las personas, lanzamos soluciones innovadoras de bienestar corporativo, que ayudan a las organizaciones a recompensar a los mejores y a proporcionar beneficios de bienestar significativos a los empleados y beneficiarios, apoyando directamente los objetivos de salud de Vision 2030 a escala. 1Pass no es solo una aplicación, es el movimiento que hace que Arabia Saudí sea más sana, más activa y esté más capacitada. Vote por la plataforma que impulsa la transformación real del bienestar.
ALLUP
ALLUP Pro se estableció como infraestructura crítica para la industria del fitness en 2025, procesando más de $50M en ingresos recurrentes a través de operadores de múltiples sitios en MENA, APAC, ANZ, y América del Norte. Escala empresarial: La plataforma impulsa las operaciones de UFC GYM Oriente Medio, Crunch Australia (9 sucursales), Gold's Gym Filipinas (10 sucursales) y más de 15 operadores en ocho países. ALLUP Pro migró con éxito a más de 2 millones de socios desde sistemas heredados, manteniendo al mismo tiempo la continuidad operativa y la precisión de la facturación. Infraestructura técnica: Su arquitectura SaaS multiusuario admite la facturación en varias divisas, la conformidad regional y las preferencias de pago localizadas. La integración con EZYPAY reforzó la fiabilidad de la facturación recurrente y redujo la fuga de ingresos para los operadores. Impacto en el sector: ALLUP Pro unifica el ciclo de vida completo de los miembros, la inteligencia de ingresos en tiempo real y los flujos de trabajo de compromiso automatizados, ayudando a los operadores a escalar más rápido, reducir la fricción operativa y mejorar la previsibilidad de los ingresos. Visión 2026: Los análisis predictivos impulsados por IA, los sistemas de retención automatizados y los módulos de coaching inteligente proporcionarán información práctica que mejorará de forma cuantificable la retención, los resultados de los miembros y la rentabilidad de los operadores.
ATHLO
ATHLO redefinió la forma de acceder al fitness y el bienestar en Oriente Medio en 2025. ATHLO, una plataforma de descubrimiento y reserva basada en la ubicación, conecta a sus usuarios con experiencias de fitness, deporte, recuperación y bienestar en gimnasios, estudios, locales de pádel y proveedores de bienestar, todo ello sin suscripciones ni contratos a largo plazo. En 2025, ATHLO se lanzó en los EAU con más de 5.000 usuarios prerregistrados y desde entonces ha logrado un crecimiento intermensual de 30%+. La plataforma muestra cientos de lugares y permite el acceso por uso sin problemas para residentes, turistas y atletas, al tiempo que apoya a los lugares a través de la demanda incremental, la mejora de la visibilidad, la utilización fuera de horas punta, el aumento del valor de vida del cliente, y la mejora de las experiencias de los miembros, sin canibalizar las membresías. ATHLO elimina las fricciones y ofrece una infraestructura digital escalable para el ecosistema de bienestar de la región.
Classpass
Una aplicación. Miles de formas de moverse, relajarse, repostar y recargar energía. Con ClassPass, los socios obtienen acceso global a los mejores gimnasios, estudios, salones de belleza, spas -e incluso lugares de comida y bebida- para crear una rutina de autocuidado que se adapte a su estilo de vida y presupuesto. Nuestro Programa de Bienestar Corporativo ayuda a las empresas a apoyar a sus equipos con beneficios flexibles diseñados para impulsar el compromiso, la productividad y el bienestar general. También ayudamos a nuestros socios a hacer crecer su negocio llenando plazas vacías y generando ingresos. ClassPass ha seguido creciendo en Oriente Próximo, con una fuerte presencia en los EAU, Kuwait y Qatar, prestando servicio a miles de clientes y socios.
Dirección CORE
Fundada en 2008 por Clifford Tindell, fundador y director ejecutivo en funciones, Core Direction es una agencia de consultoría en fitness, salud y bienestar, una empresa de eventos y un negocio tecnológico con sede en Dubai (Emiratos Árabes Unidos). Con un equipo con sede en Dubai y un centro de desarrollo establecido en Lahore (Pakistán), Core Direction utiliza experiencia de primera clase y tecnología propia de apoyo para mantenerse fiel a su visión y misión de inspirar el fitness, la salud y la felicidad en todo el mundo. Nuestra misión es inspirar a personas, empresas y marcas para que prosperen a través de nuestra red social centrada en el bienestar, nuestra plataforma de participación comunitaria y nuestra aplicación de coach de salud.
Miran
Miran es una plataforma de fitness que activa todo lo relacionado con tu bienestar y salud, desde ejercicios hasta nutrición y suplementos, pasando por estilo de vida. Fue lanzada en 2018 por tres jóvenes saudíes en colaboración con decenas de entrenadores y nutricionistas, que antes de Miran prestaban sus servicios de forma individual y mediante esfuerzos personales. Decidimos reunirlos en un solo lugar y construir la tecnología que les ayude a prestar sus servicios de forma profesional y con una experiencia de usuario muy diferente. Aquí pueden darte tus horarios de entrenamiento con vídeo, y darte horarios para todo lo relacionado con tu nutrición con suplementos calculados con todos sus valores nutricionales para que sepas exactamente lo que estás haciendo. Y por supuesto, hay un chat entre vosotros dentro de la aplicación apoyado por notas de voz y vídeo donde puedes comunicarte con tu entrenador sobre cualquier cosa que necesites a lo largo de tu periodo de suscripción, y ellos pueden hacerte un seguimiento día a día hasta que consigas el objetivo que quieres alcanzar.
Deporte para todos (SFA)
La aplicación Saudi Sports for All (SFA) es la principal plataforma digital del Reino, en una posición única para lograr el mandato nacional de aumentar la actividad física en el marco de Visión 2030. Nuestro éxito radica en lograr un profundo impacto positivo en el consumidor y la industria transformando el compromiso de la comunidad. La fuerza y la profundidad de los contenidos de la aplicación se centran en su capacidad para movilizar la participación masiva, como demuestra el hecho de que nuestra base de usuarios se haya multiplicado por 20 tras una campaña nacional clave. Este crecimiento está impulsado por un diseño de experiencia de usuario, una funcionalidad y una capacidad de respuesta sin fisuras que permiten a los usuarios conectar con una red de Grupos Deportivos Comunitarios (GDC) en rápida expansión, la piedra angular de nuestra estrategia. Este enfoque de base, combinado con una UX robusta, ha establecido la aplicación SFA como un punto de referencia para el nuevo crecimiento en MEA, con un impacto escalable en toda la región.
VIYA
Viya es la aplicación de recompensas de estilo de vida de Dubai, que ofrece a residentes y visitantes recompensas y experiencias en los principales restaurantes, destinos de ocio y campos de golf. La aplicación Viya es de descarga gratuita y proporciona acceso exclusivo a ofertas en varios lugares de Dubai. Desde restaurantes y cafeterías hasta gimnasios, spas, campos de golf, piscinas y playas privadas, Viya da acceso a la buena vida en Dubai.

FINALISTAS DEL PREMIO A LA EMPRESA DE FITNESS Y BIENESTAR DEL AÑO

Fitness First
En 2025, Fitness First reafirmó su posición como marca líder de fitness y bienestar en Oriente Medio mediante una ejecución disciplinada, innovación y un renovado impulso del mercado. Sobre la base de su legado, la empresa registró un crecimiento sin precedentes en términos comparables en todos sus establecimientos, lo que refleja una mejora de la participación de los socios, la retención y la coherencia operativa. Los clubes de nueva apertura superaron las expectativas, estableciendo un sólido punto de referencia para el desarrollo futuro y demostrando la continua relevancia de la marca tanto en mercados maduros como en crecimiento. Junto con la expansión, Fitness First puso en marcha un amplio programa de renovación, introduciendo un nuevo e innovador diseño de club centrado en la flexibilidad, la integración del bienestar y la mejora de la experiencia de los socios, modernizando el parque y protegiendo al mismo tiempo la economía de las unidades. La inversión en tecnología reforzó la capacidad interna y la personalización de la experiencia de los socios, mientras que la profundización de las relaciones con los propietarios, los socios y las partes interesadas del sector reforzó la reputación de la marca como operador de confianza a largo plazo. Combinando un sólido rendimiento comercial con una innovación bien pensada, Fitness First emergió en 2025 como un claro punto de referencia de calidad, confianza y liderazgo en el sector del fitness regional.
Formativa de Arada
Formative, el colectivo de fitness y bienestar de Arada lanzado en 2025, reúne a Wellfit, FitnGlam, Platform Studios y FITCODE bajo un mismo paraguas e impulsa la innovación a través de tecnología compartida y operaciones alineadas. Construido a partir de la entrada de Arada en el fitness en 2021, Formative opera 19 clubes que atienden a más de 40.000 socios, abarcando clubes de gran formato, estudios boutique, superclubes femeninos de lujo y gimnasios premium mixtos. También integra gimnasios en los conceptos de bienestar inmobiliario de Arada, como Akala e Inaura. En 2025, las marcas de fitness de Arada arrasaron en los REPs Industry Awards con 15 galardones, entre ellos los de Cadena del Año y Superclub del Año. Formative colabora estrechamente con Everwell, la clínica médica y de longevidad de Arada, apoyando un camino hacia la salud de precisión. En 2026, lanzará academias de formación, empezando por las certificaciones de Pilates y Reformer de Platform Studios. Con el objetivo de alcanzar 1.000 millones de dólares australianos en ingresos, 100.000 socios y 40 centros en 2027 en el CCG, Reino Unido y Australia, Formative está estableciendo un nuevo punto de referencia.
Fursan Najd Sports (FNS)
Fursan Najd Sport Group es un proveedor líder de servicios de fitness dedicado a promover la salud, el bienestar y el compromiso con la comunidad. Nuestra cartera incluye: Baqit. GymTech. PhysioWell. The Pilates Studio. En GymTech lanzaron dos nuevas características, Geo-Intelligence Feature, con funcionalidad basada en la ubicación, la app ahora te ayuda a encontrar la sucursal GymTech más cercana, haciendo más fácil y rápido seleccionar tu ubicación ideal para entrenar. Y, Datos de Salud / Integración Smartwatch Sincroniza tu smartwatch o aplicación de salud con GymTech y ten todos tus datos de actividad y salud en un solo lugar, realizando un seguimiento de tus entrenamientos, actividad y métricas de salud sin esfuerzo. Con The Pilates Studio, ahora tienen 10 estudios en Riad y Jeddah, y se están construyendo 4 más para 2026.
GymNation
Este año GymNation ha seguido expandiéndose agresivamente por Arabia Saudí y recientemente se ha lanzado en Bahréin -convirtiéndose en el gimnasio con mayor volumen de socios del país tan solo un mes después de su apertura-, al tiempo que sigue liderando el mercado de los Emiratos Árabes Unidos por tamaño, relevancia y visibilidad. En la actualidad contamos con 34 gimnasios en tres países, con una clara hoja de ruta para llegar a más de 60 a finales de 2026. Hemos consolidado nuestra posición como la autoridad de la región en fitness y bienestar, respaldada por datos reales, uso real y resultados reales, incluido nuestro Informe sobre Salud y Fitness 2026, la mayor encuesta sobre fitness jamás realizada en Oriente Medio, con más de 15.000 respuestas, redactada por nuestro equipo directivo y cubierta por la prensa mundial. Hemos desplegado más tecnología, IA, ML e innovación impulsada por LLM que todos los demás aquí combinados. Nuestro reconocimiento de marca regional y mundial ha crecido significativamente, impulsado por múltiples campañas internacionales de marketing que acaparan titulares, un compromiso social líder en Oriente Medio, un rendimiento SEO inigualable y un equipo directivo de más de 25 accionistas plenamente comprometidos con un resultado: seguir marcando el ritmo del sector en toda la región.
KUN Deportes
En 2025, KUN Sports continuó su evolución como empresa líder de fitness y bienestar en Arabia Saudí, con un claro enfoque en el crecimiento responsable y la creación de valor a largo plazo. La organización amplió su presencia nacional a 68 clubes a través de su marca iN2 Fitness, al tiempo que reforzaba la calidad del servicio, las normas operativas y la experiencia de los socios en toda su cartera. Entre las prioridades clave se incluyen la diversificación de la oferta de bienestar, la inversión en infraestructura digital y operativa y la integración de la excelencia en el servicio para garantizar la coherencia a escala. Más allá del rendimiento comercial, KUN Sports mantuvo su compromiso de apoyar a las comunidades activas, desarrollar el talento local y fomentar estilos de vida más saludables. El progreso de la empresa en 2025 refleja un enfoque equilibrado que combina la ambición con la disciplina, y el crecimiento con el propósito de contribuir significativamente al futuro del fitness y el bienestar en Arabia Saudí.
Leejam Sports Company
Guiados por la promesa de marca de Leejam, Pathways to Health (Caminos hacia la salud), el objetivo en 2025 era claro: hacer avanzar el sector del fitness y el bienestar de forma cuantificable, abriendo al mismo tiempo el acceso cotidiano a la salud y el deporte. Como el mayor ecosistema integrado de deporte, fitness y bienestar del Reino Unido, con más de 220 sucursales, Leejam aceleró la participación a través de una expansión disciplinada, viajes digitales para los miembros y modelos de participación dirigidos por la comunidad que reflejan cómo se entrena la gente hoy en día, no cómo funcionaba el sector anteriormente. Esto incluyó la introducción y ampliación de formatos diversificados, como entrenamiento de fuerza, pilates, pádel, entrenamiento basado en el boxeo, natación y experiencias funcionales en grupo, al servicio de hombres, mujeres y jóvenes más allá del uso tradicional de los gimnasios. Una importante renovación de la aplicación permitió el descubrimiento, la reserva, la renovación y el seguimiento del progreso sin fisuras, al tiempo que apoyó una personalización más inteligente y un compromiso basado en datos. Estas inversiones tecnológicas reforzaron la retención y la eficiencia operativa, en consonancia con las prioridades de Visión 2030 en torno a la salud preventiva y los estilos de vida activos. El resultado fue un mayor valor de por vida de los afiliados, un compromiso más profundo a través de puntos de contacto físicos y digitales, y un ecosistema más inclusivo que apoya estilos de vida más saludables a escala. Más allá del rendimiento comercial, el impacto es evidente en la mejora de los estándares del mercado, desde la calidad del servicio hasta la madurez digital. Esta combinación de escala, innovación y resultados tangibles es la razón por la que este trabajo merece ser reconocido.
Gimnasios de oxígeno
Oxygen Gym Al-Riyadh abrió sus puertas y levantó ampollas en toda Arabia Saudí. Se invirtieron 160 millones de dólares en la construcción del gimnasio más lujoso y completo de Riad. Más de 800 equipos de fuerza seleccionados a mano entre los mejores fabricantes del mundo. Más de 200 aparatos cardiovasculares de calidad profesional. Acceso 24 horas con más de 10.000 metros cuadrados de aparcamiento. Servicios de lujo como cafetería Oxygen Gym, tienda de suplementos, peluquería, fisioterapia y vestuarios de alta tecnología.
Empresa de clubes deportivos
En 2025, Sport Clubs Company alcanzó el hito de transformación más importante de su historia, consolidando su posición como líder nacional de fitness y bienestar en el Reino Unido. El año marcó la finalización de una revisión completa de la identidad de marca para Body Masters y Body Motions, reforzando la claridad estratégica en toda la cartera de SCC y elevando al mismo tiempo la experiencia del cliente, la coherencia y el valor de marca. Paralelamente, la SCC llevó a cabo con éxito la prestigiosa asociación público-privada AlUla, lanzando dos clubes emblemáticos bajo su rama de soluciones de fitness llave en mano, Body Experts, demostrando su capacidad para ejecutar proyectos complejos a gran escala. Este impulso culminó con la cotización de SCC en el mercado principal saudí (TASI), reflejo de la madurez institucional, la solidez de la gobernanza y la fuerte confianza de los inversores. Sobre esta base, la empresa ha creado una cartera de 16 grandes clubes con todos los servicios, cuya apertura está prevista para los próximos 18 meses. Junto con la expansión física, SCC incorporó la tecnología en las principales áreas del negocio, redefiniendo el diseño de los clubes, la integración digital, los estándares de servicio y la accesibilidad. En conjunto, estos logros posicionaron a SCC como una plataforma de fitness y bienestar de alto valor, escalable y accesible que presta servicio a comunidades de todo el país.
Almacén gimnasio
En los últimos 12 meses, he dirigido Warehouse Gym a través de uno de los hitos más significativos en la industria del fitness en Oriente Medio. La exitosa adquisición de una inversión de capital privado, la primera de este tipo para una marca de gimnasios autóctona en la región. Esto marcó la transición de un crecimiento impulsado por los fundadores a una escala institucional, sin comprometer la identidad ni la cultura de la marca. En 2025, ampliamos nuestra presencia en los Emiratos, asegurando 8 locales y reforzando nuestra posición como operador líder de gimnasios de alta gama. En 2025, la empresa obtuvo unos resultados continuos, con un crecimiento interanual de los ingresos de 37% y un crecimiento interanual del número de socios de 29%, al tiempo que aumentaba la rentabilidad en 33% y alcanzaba nuestra tasa de retención más alta, de 92%. Igualmente importante, me he centrado en la construcción y el crecimiento de nuestro equipo de liderazgo y el fomento de nuestra cultura de empresa y valores. Creo que Warehouse Gym está estableciendo un nuevo punto de referencia sobre cómo las marcas regionales, creadas por sus fundadores, pueden atraer capital institucional y crecer manteniendo sus valores fundamentales y la cultura en el corazón del negocio. Para cerrar el año, Warehouse Gym ganó el premio al Súper Club del Año en los premios del sector de los EAU.

FINALISTAS AL PREMIO DEAL OF THE YEAR

Anytime Fitness firma nuevos acuerdos marco en el CCG
Purpose Brands ha ejecutado una estrategia deliberada de entrada en el mercado en todo el CCG, asociándose con tres organizaciones de primer nivel para establecer Anytime Fitness como una fuerza dominante en los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita y Kuwait, todo ello en un período de 12 meses. Basándose en la presencia de AF en Qatar, esta expansión acelerada aprovecha nuestra huella actual de Orangetheory Fitness en la región, al tiempo que despliega un enfoque diferenciado: una combinación estratégica de franquicias maestras y acuerdos de desarrollo de área que equilibran la escalabilidad rápida con la inteligencia esencial del mercado local. La selección de nuestros socios refleja un riguroso proceso de selección que da prioridad a tres factores críticos: importantes reservas de capital, conexiones de mercado muy arraigadas y credibilidad, y liderazgo demostrado en sus respectivos mercados de fitness. Esta base nos permite reducir el tiempo de comercialización en los tres territorios simultáneamente. La combinación de la presencia consolidada de Orangetheory Fitness en el CCG y la entrada estratégica de Anytime Fitness crea una plataforma multimarca que refuerza el posicionamiento competitivo de Purpose Brands y su potencial de creación de valor a largo plazo en Oriente Medio.
GymGuyz firma nuevos acuerdos marco en el CCG
GymGuyz, la franquicia de entrenamiento personal en casa/en el sitio, anunció un acuerdo de franquicia maestra con Bait Al Batterjee Group (BAB) para expandirse en Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Egipto y Marruecos, con al menos 80 nuevos territorios en Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos. La expansión se iniciará en Arabia Saudí en 2026, con un crecimiento adicional en los EAU, Egipto y Marruecos. Las proyecciones finales de unidades para Egipto y Marruecos se determinarán en función de la demanda del mercado y el análisis demográfico, basándose en la aceleración del crecimiento internacional de la empresa tras su reciente lanzamiento en el Reino Unido. “Este acuerdo acelera significativamente la presencia internacional de GymGuyz y su potencial de ingresos”, dijo Mark Farmer, Vicepresidente de Desarrollo de Franquicias de GymGuyz. “Con la probada excelencia operativa de Bait Al Batterjee y su profundo conocimiento del mercado, estamos posicionados para escalar agresivamente a través de los mercados clave de Oriente Medio. Esta asociación abre nuevas vías para el desarrollo de franquicias, alimentando nuestro motor de crecimiento y ampliando el acceso al fitness personalizado a escala mundial".
Fusión de Miran y Welnes
Miran, una aplicación de salud y fitness basada en IA, y Welnes, una plataforma líder de comunidades de fitness, se fusionan en abril de 2025. Miran utiliza tecnología de IA de vanguardia para ofrecer planes de comidas personalizados, rutinas de entrenamiento y conocimientos de salud basados en datos. Con el apoyo de destacados inversores providenciales, Miran se ha forjado una sólida reputación entre los usuarios jóvenes preocupados por su salud que buscan herramientas de fitness adaptables. Welnes, fundada por emprendedores en serie, respaldada por Flat6Labs, Samurai Incubate (una sociedad de capital riesgo japonesa), inversiones de UI e inversores ángeles influyentes, se ha convertido en una plataforma de confianza para conectar a los usuarios con entrenadores de fitness y programas de bienestar. La plataforma fomenta una comunidad de apoyo para las personas que se esfuerzan por alcanzar sus objetivos de salud. Al fusionarse, Miran y Welnes combinan sus respectivos puntos fuertes para crear una plataforma que ofrece a los usuarios una experiencia holística de salud y fitness. Con el avanzado motor de inteligencia artificial de Miran y el enfoque centrado en la comunidad de Welnes, la empresa se encuentra en una posición única para abordar las necesidades del creciente mercado del bienestar en Arabia Saudí. La fusión fue liderada por uno de los inversores ángeles más prominentes de Arabia Saudí, que es miembro en Doroob VC.
OPV de la empresa Sport Clubs
La salida a bolsa de Sport Clubs Company en 2025 figura entre las más exitosas del mercado principal saudí (TASI) ese año y representa una de las mayores transacciones del sector del fitness en la región. La oferta transformó a SCC en un campeón nacional que cotiza en bolsa, desbloqueando capital de crecimiento para financiar una expansión a gran escala, al tiempo que reforzaba sustancialmente la transparencia, la gobernanza y la confianza de los inversores. La operación validó un cambio de rumbo de varios años basado en una asignación disciplinada del capital, el rigor financiero y una estrategia de crecimiento a largo plazo claramente articulada. Demostró que el sector del fitness está preparado para los mercados públicos y el capital institucional, atrayendo a una base de inversores diversificada y estableciendo nuevas normas de divulgación, gobernanza y disciplina operativa en todo el sector. Más allá de la SCC, la OPV tuvo un claro impacto en todo el mercado. Estableció una plataforma de referencia escalable para la consolidación, el desarrollo y la modernización de toda la industria del fitness saudí, acelerando la profesionalización, permitiendo la consolidación del sector y fomentando una participación institucional sostenida. Como operación histórica, la operación ha modificado la percepción del sector y ha creado una base duradera para la creación de valor a largo plazo en todo el ecosistema del fitness y el bienestar.

FINALISTAS DE LA FRANQUICIA DEL AÑO

9Ronda
9Round Kickboxing Fitness ofrece un entrenamiento de alta intensidad para todo el cuerpo que combina kickboxing y entrenamiento en circuito. Utilizando tecnología punta y entrenadores enérgicos, sus entrenamientos de 30 minutos y nueve estaciones se centran en el cardio, la fuerza y la resistencia. Diseñados para ser divertidos, desafiantes y adaptables, los entrenamientos se adaptan a todos los niveles de forma física y no tienen horarios de clase fijos para ofrecer la máxima flexibilidad.
Anytime Fitness
Anytime Fitness se ha consolidado como la mayor franquicia de fitness del mundo, demostrando un acelerado impulso de expansión en los mercados globales. El probado modelo de negocio de la organización ha dado resultados replicables en más de 40 países de los siete continentes, con la apertura de más de 365 nuevos clubes a lo largo de 2025, ¡más de uno al día! Aprovechando la presencia de AF en Qatar, este crecimiento incluyó el lanzamiento del primer Anytime Fitness en el distrito de Arjan, Dubai, con un nuevo franquiciado maestro. La propuesta de valor de la franquicia abarca tres pilares fundamentales: un diseño de club contemporáneo y estandarizado; una infraestructura tecnológica propia totalmente integrada; y un sistema distintivo de acceso de socios que permite la utilización cruzada de más de 5.500 instalaciones en todo el mundo. Este acceso clave universal representa un importante diferenciador competitivo en el sector de las franquicias de fitness. Anytime Fitness ha mantenido su liderazgo en el mercado gracias a su compromiso estratégico con la innovación continua. La organización logra un equilibrio crítico entre la estandarización y la localización, ofreciendo resultados consistentes y medibles a gran escala, al tiempo que mantiene la flexibilidad operativa para hacer frente a los requisitos culturales específicos del mercado y las preferencias de los consumidores en diversos territorios geográficos.
BFT
En su primer año de expansión estructurada, BFT MENA (Oriente Medio y Norte de África) se ha convertido rápidamente en una franquicia de fitness de referencia en Oriente Medio y Norte de África, combinando una escala, una ejecución y un liderazgo pocas veces alcanzados en un nuevo despliegue regional. El lanzamiento de varios centros emblemáticos -incluido BFT West Walk, el mayor estudio de BFT en todo el mundo, junto con el estudio MENA HQ Corniche y BFT The Pearl- ha redefinido las expectativas del entrenamiento en grupo de primera calidad y la experiencia del cliente en la región. Cada estudio se lanzó con excelentes cifras de socios fundadores en comparación con la media mundial en los nuevos mercados, lo que confirma la fuerte demanda de los consumidores y la resonancia de la marca. Paralelamente, se han asegurado ocho estudios de franquicia en mercados clave de Oriente Medio, varios de los cuales ya están operativos, lo que refleja una confianza excepcional de los franquiciados y un modelo de crecimiento altamente escalable. La estrategia va más allá del crecimiento minorista. La marca está colaborando activamente con grandes grupos empresariales e instituciones gubernamentales para integrarse en la vida cotidiana de las organizaciones y apoyar el bienestar, el rendimiento y la salud a largo plazo de los empleados. Este enfoque posiciona a BFT como un verdadero socio de rendimiento y estilo de vida, más que como un concepto tradicional de fitness. A través de un liderazgo decisivo, un crecimiento acelerado de las franquicias y una inversión inflexible en experiencia, BFT MENA está estableciendo un nuevo estándar de excelencia en franquicias en toda la región MENA.
Pilates real
Real Pilates es la marca de estudios de Pilates y Yoga más reconocida en Oriente Medio y uno de los clubes de salud y fitness más galardonados con sus 3 instalaciones totalmente equipadas en Dubai, con más de 20 premios de la industria ganados en la última década, incluyendo Estudio del Año durante 7 años consecutivos en los Fit Awards patrocinados por Sport 360 y el Consejo de Deportes de Dubai. Ofrecemos un negocio completamente escalable, que le permite determinar su propio éxito. Aproveche los costes de desarrollo y las relaciones con proveedores nacionales para lanzar su estudio con éxito. A diferencia de nuestros competidores, sólo seguimos una metodología, marca de equipamiento y sistema de enseñanza. Todos los instructores son empleados a tiempo completo certificados por STOTT PILATES, es decir, no hay autónomos, ni mezcla de métodos, enfoques de ejercicios, etc. Lanzaron su modelo de franquicia para proporcionar un negocio completamente escalable, permitiéndole determinar su propio éxito. Aproveche los costes de desarrollo y las relaciones con proveedores nacionales para lanzar su estudio con éxito.
Snap fitness 24/7
Snap Fitness es una franquicia de fitness líder a nivel mundial que opera en todo Oriente Medio, con una importante inversión en los EAU tras la readquisición de la franquicia maestra bajo la propiedad de Lift Brands en enero de 2025. En todo el mundo, Snap Fitness gestiona 1.017 gimnasios en 17 países, con más de 800.000 socios y un crecimiento interanual del número de socios del 4,9%. En Oriente Medio, la marca opera cinco clubes en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudí, donde el número de socios ha aumentado en más de 30% desde la readquisición. Un sólido plan de desarrollo para los próximos tres años posiciona a Oriente Medio como un mercado clave de crecimiento. La filosofía de la marca de dar prioridad a las personas, la sólida incorporación, el apoyo operativo integral y la inversión continua en innovación digital y experiencia de los socios respaldan el rendimiento de los franquiciados.
GIMNASIO UFC
En octubre de 2025, la marca informó de que estaba abriendo gimnasios a un ritmo de uno por semana. Entre las incorporaciones más destacadas a su red se encuentran locales en India, Kazajstán, Alemania, Irlanda y México, así como estudios nacionales en Phoenix (Arizona), Murfreesboro (Tennessee), Houston (Texas), Fresno (California) y Puerto Rico. UFC GYM también tiene centros en desarrollo en Ecuador, Pakistán, Qatar, Arabia Saudí y China. UFC GYM Jiu-Jitsu también acaba de abrir su primer centro en Hollywood, FL, siendo el primero de los 10 centros previstos para la zona de Miami/Orlando.

HOTEL & RESORT COMPANY OF THE YEAR FINALISTS

ACCOR
Esta región sigue siendo el motor de crecimiento de Accor. En la actualidad gestiona más de 360 hoteles, con otros 150 en proyecto, representando a 27 marcas, desde Mövenpick a Raffles y TRIBE. Este año, Accor ha duplicado sus contrataciones, superando las 7.000 llaves. Las asociaciones clave con ICD, BinDawood Investment y Amsa Hospitality están permitiendo una expansión basada en el valor a largo plazo, no sólo en el volumen, según nos explica Duncan O'Rourke, director general de la división premium, midscale & economy para Oriente Medio, África y Asia-Pacífico. En Arabia Saudí, Accor sigue siendo el mayor operador internacional, con más de 40 hoteles abiertos y una sólida cartera de proyectos. Los EAU siguen siendo un modelo de reconversión estratégica, con casi 1.000 llaves añadidas. Las expansiones en otros destinos regionales incluyen Egipto, Irak y Bagdad. A medida que la región sigue transformándose a gran velocidad, los destinos se reinventan como centros mundiales. El mayor cambio es cómo definen el valor los clientes. El Consejero Delegado explica que los clientes deciden cómo quieren sentirse, lo que influye en la forma en que Accor diseña, gestiona y posiciona sus marcas. Esto ha impulsado la expansión de sus residencias y resorts de marca, al tiempo que incorpora el bienestar, el estilo de vida y la localidad a cada estancia.
AMAN
AMAN Resorts se está expandiendo con fuerza en Oriente Medio, con importantes proyectos de lujo como Aman Dubai (previsto para 2027), en la costa de Jumeirah Beach, con 100 suites de hotel y 82 residencias. Además, la marca está desarrollando varios proyectos en Arabia Saudí, como un complejo turístico y un campamento de tiendas en la zona patrimonial de AlUla y las residencias Amansamar en Wadi Safar.
CORE Hospitalidad
CORE Hospitality & Residences redefine la vida elevada a través de una combinación perfecta de diseño refinado, experiencias cuidadas y un compromiso con el bienestar. Tanto si se aloja en uno de nuestros retiros boutique como si vive en una residencia diseñada por CORE, cada espacio está pensado para fomentar la comodidad, la conexión y un estilo de vida inspirador. Desde serenas villas frente al mar hasta vibrantes comunidades urbanas, CORE ofrece algo más que un lugar donde alojarse: ofrece una forma de vida centrada en la vida intencional, el bienestar personal y el lujo discreto. CORE Residences ofrece un nuevo estándar de vida de lujo en Riad, combinando privacidad, comodidad y un diseño elevado. Desde las villas contemporáneas de CORE Villas hasta los espacios de estilo de vida de DISTRICT 34, cada residencia se ha desarrollado cuidadosamente para ofrecer un refinado refugio urbano a los residentes más exigentes.
Cuatro estaciones
En abril de este año, Four Seasons anunció el futuro Four Seasons Resort Al Zorah en Ajmán, cuya apertura está prevista para finales del próximo año, reforzando tanto la oferta de estancias nacionales como el atractivo internacional. En Abu Dhabi, el lanzamiento de Four Seasons Private Residences, junto con sus próximos desarrollos en Bahrein y Omán, refleja su interés por ofrecer hogares que combinen confort, privacidad y servicio. En toda la región, existe una demanda continua de viajes experienciales. En todo el CCG, la marca ha observado una creciente demanda de estancias para dormir; estancias cortas y reparadoras diseñadas para optimizar el descanso. Four Seasons aborda esta necesidad con ofertas que eliminan las barreras comunes del sueño a través de sus característicos colchones Four Seasons y entornos de sueño mejorados. En todas sus propiedades, ha desarrollado una variedad de experiencias de sueño. En el Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach, The Pearl Spa ofrece un Ritual del Sueño que combina una ceremonia del té, un baño de pies, respiración aromática y masajes. En el Four Seasons Hotel Abu Dhabi, en Al Maryah Island, la terapia de sonido curativo, la meditación guiada y las sesiones personalizadas de yoga favorecen un sueño reparador, mientras que el Four Seasons Hotel Amman ofrece clases nocturnas de estiramientos, yoga y sesiones de meditación gratuitas para sus huéspedes.
Hilton
La cartera operativa y en desarrollo de Hilton ha crecido significativamente este año, con la cartera en desarrollo más activa de Oriente Medio y África, con más de 200 hoteles en desarrollo. Sólo en Arabia Saudí, se han superado los 100 hoteles operativos y en desarrollo. Las aperturas de hoteles en la región también continúan a buen ritmo. Entre las aperturas más destacadas de este año figuran Signia by Hilton Amman, Hilton Cairo Nile Maadi, Canopy by Hilton Cape Town Longkloof y el Waldorf Astoria Rabat Salé, de próxima apertura. La marca está atendiendo a la creciente clase media de la región, así como al aumento del interés por las residencias de marca. “También hemos observado una creciente necesidad de viajar sin fricciones. Según el Informe de Tendencias Hilton 2026, el 75% de los residentes en EAU considera útil la comunicación con el hotel a través de mensajes de texto y el 80% considera valiosa la clave digital”, afirma Guy Hutchinson, presidente de Oriente Medio y África. Para facilitar la comunicación de los clientes con los equipos del hotel, Hilton ha ampliado su plataforma de mensajería móvil a casi todos los establecimientos de Oriente Medio y África. El sistema, desarrollado en colaboración con Kipsu, líder del sector en interacción en tiempo real, permite enviar mensajes a través de la aplicación Hilton Honors, SMS, WhatsApp y otros canales de mensajería. Hutchinson añade: “Es importante señalar que, aunque seguimos utilizando la tecnología para mejorar la experiencia de los huéspedes, la hospitalidad se basa en la experiencia humana. Es esa expresión de hospitalidad la que puede hacer que una estancia sea un éxito o un fracaso".
Jumeirah
Jumeirah Hotels & Resorts es un grupo hotelero de lujo de primera categoría, fundado en 1999 y con sede en Dubai (Emiratos Árabes Unidos). Aunque se ha expandido por todo el mundo, su identidad principal está arraigada en Oriente Medio, donde gestiona más de 20 propiedades en todo el CCG, incluidos lugares emblemáticos como el Burj Al Arab de Dubai. Las principales propiedades y ubicaciones en Oriente Medio son (1) Emiratos Árabes Unidos (Dubai y Abu Dhabi): Burj Al Arab, Jumeirah Beach Hotel, Jumeirah Al Naseem, Jumeirah Emirates Towers, Jumeirah Zabeel Saray, Jumeirah Saadiyat Island. (2) Arabia Saudí: Jumeirah Jabal Omar Makkah. (3) Omán: Jumeirah Muscat Bay. (4) Bahréin: Jumeirah Gulf of Bahrain.
Kerzner
Kerzner International es un promotor y operador líder de complejos turísticos, hoteles de ultra lujo, residencias impecables y entretenimiento. Kerzner International ha creado una diversa colección de marcas icónicas y propiedades de lujo, ganándose la aclamación internacional por ser pioneros en la hospitalidad que define el destino, ofreciendo un servicio inigualable y curando experiencias transformadoras para los huéspedes. Somos famosos por crear marcas de hostelería distintas y revolucionarias. A través de Atlantis, One&Only, SIRO y Rare Finds, nuestra cartera ofrece experiencias inolvidables y envolventes para huéspedes en busca de momentos extraordinarios. Desde la auténtica exploración cultural hasta los innovadores conceptos de lujo, cada marca que construimos desafía las convenciones para crear viajes de descubrimiento únicos. Tras el anuncio de nuevos proyectos SIRO en México y Arabia Saudí, Kerzner anunció la firma de SIRO Roppongi, Tokio. Junto con la reciente apertura de SIRO One Za'abeel en Dubai y el próximo SIRO Boka Place, que abrirá sus puertas en Montenegro en mayo de 2025, el anuncio de SIRO Roppongi demuestra la audaz ambición de Kerzner de hacer crecer la marca y su compromiso de llevar el concepto definitivo de estilo de vida activo a los destinos más dinámicos del mundo.
Mandarin Oriental
Mandarin Oriental tiene una fuerte presencia en Oriente Medio, con hoteles y residencias de lujo en ciudades clave como Dubai, Abu Dhabi, Doha y Mascate, y tiene prevista una importante expansión en Arabia Saudí y Kuwait. Entre sus principales propiedades figuran el emblemático Emirates Palace de Abu Dhabi, complejos turísticos frente al mar en Dubai y nuevas promociones en Yeda y residencias especializadas.
Marriott
Marriott International terminará el año con más de 15 incorporaciones a su cartera regional. Las aperturas de este año incluyen el debut de Moxy Hotels en Turquía y su tercera propiedad operativa dentro del proyecto del Mar Rojo, The Red Sea EDITION. También ha abierto su primera residencia de marca en Egipto con JW Marriott Residences New Cairo, Al Jazi First. Los acuerdos firmados este año en sus principales mercados en crecimiento incluyen un acuerdo multiproyecto con The First Group para convertir tres de sus propiedades en Dubai bajo las marcas Autograph Collection y Tribute Portfolio, además de otras firmas en Ras Al Khaimah y Abu Dhabi. Este año ha superado la barrera de las 100 propiedades en Turquía y Arabia Saudí, entre proyectos abiertos y en curso. Una de las principales tendencias que Marriott International ha observado este año son los cambios en las expectativas de los huéspedes. “Seguimos observando este cambio de estancias transaccionales a experiencias transformadoras. Los viajeros ya no se conforman con el confort y la comodidad; buscan autenticidad, personalización y resonancia emocional en cada interacción. La gente quiere celebrar hitos con sus familias, sumergirse en nuevas culturas y volver a casa con historias que no pueden encontrar en ningún otro sitio. Los huéspedes valoran cada vez más las experiencias locales, el bienestar, la tecnología sin fisuras y la calidez humana genuina”, afirma Sandeep Wahlia, Director de Operaciones de Lujo para EMEA. Para satisfacer estas elevadas expectativas, los hoteles de la marca han redoblado la personalización. Siguen centrándose más que nunca en los estándares y la coherencia del servicio, al tiempo que adoptan el cambio hacia estancias basadas en la experiencia.
Palo de rosa
Rosewood Hotels & Resorts tiene una presencia sólida y en expansión en Oriente Medio, donde ofrece alojamiento de ultralujo e inspiración cultural en ciudades clave. Entre sus establecimientos actuales, los mejor valorados son Rosewood Abu Dhabi (EAU) y Rosewood Jeddah (Arabia Saudí). Las próximas expansiones incluyen Rosewood Doha, Rosewood Amaala y Rosewood Red Sea.

FINALISTAS DEL PREMIO A LA EMPRESA INMOBILIARIA DEL AÑO

Hospitalidad Adeera (PIF)
Adeera Hospitality es una empresa del Fondo Público de Inversión (FPI) de reciente creación, constituida en diciembre de 2024 para convertirse en el campeón nacional de la hostelería de Arabia Saudí. Con sede en Riad, desarrolla marcas hoteleras nacionales que van desde la gama media al ultralujo, combinando la auténtica cultura saudí con los estándares internacionales. Está desarrollando conceptos locales únicos, como Alia (lujo), Sama (estilo de vida de cinco estrellas) y Noor (gama media). Adeera aspira a posicionar a Arabia Saudí como destino turístico mundial ofreciendo experiencias de hospitalidad saudí auténticas y de alta calidad.
ARADA
Fundada en 2017, Arada se ha consolidado rápidamente como promotora global y creadora de espacios, con una cartera de proyectos valorada en 130.000 millones de dólares australianos en los EAU, el Reino Unido y Australia, y más de 15.000 viviendas entregadas. En el centro de la misión de Arada está su objetivo de crear espacios que permitan a las personas llevar vidas más sanas, felices y significativas. Esta visión también ha impulsado la inversión estratégica en sectores complementarios, como la hostelería, el ocio, los servicios médicos, el fitness y el entretenimiento. Las marcas de bienestar de Arada incluyen Formative -el mayor operador de gimnasios de los EAU por ingresos-, así como clínicas de la marca Everwell, conceptos de alimentación saludable y mucho más. La estrategia de crecimiento de Arada, centrada en el bienestar, también ha llevado a la creación de dos conceptos pioneros de residencias de marca: Akala e Inaura, ambos lanzados en Dubai. Ambos integran ofertas del propio ecosistema de bienestar de Arada, combinándolas con servicios, comodidades, diseño y acabados de categoría mundial para crear las ofertas residenciales de bienestar más avanzadas del mundo.
Binghatti
Binghatti Real Estate ofrece en Dubai un estilo de vida “hiperinmobiliario”, centrado en el lujo y rico en servicios, diseñado para combinar el diseño arquitectónico de vanguardia con el bienestar holístico. Fundada por el Dr. Hussain Binghatti, la empresa se centra en la creación de experiencias residenciales de gama alta que hacen hincapié en el bienestar, la comunidad y la conectividad con los centros urbanos. Se centran en el bienestar holístico y los servicios: Las urbanizaciones se diseñan como “retiros tranquilos” con gimnasios de última generación, piscinas en las azoteas y, en algunos casos, playas artificiales (por ejemplo, Binghatti Hills). Los proyectos suelen incluir espacios verdes ajardinados, centros de bienestar e instalaciones de spa para fomentar un entorno de vida equilibrado, sano y relajado. Entre las principales propiedades centradas en el bienestar y el estilo de vida figuran: Binghatti Skyrise (Business Bay), Binghatti Hillside (Parque Científico de Dubai), Mercedes-Benz Places (centro de Dubai) y Binghatti Dusk (JVC): Pone énfasis en apartamentos espaciosos y ventilados, diseñados para el confort y la relajación, y centrados en un entorno de “bienestar holístico”.
Grupo Boutique (PIF)
Boutique Group, una empresa de hostelería propiedad al 100% del Fondo de Inversión Pública (PIF), desarrolla y explota palacios históricos y culturales para convertirlos en hoteles boutique de gran lujo, con el fin de enriquecer la experiencia de la hostelería de lujo en el Reino. Boutique Group promueve el patrimonio y la cultura de Arabia Saudí redefiniendo el legado saudí con experiencias únicas y atractivas para el turista mundial y local, al tiempo que preserva su patrimonio para las generaciones futuras. En esencia, Boutique Group ofrece una experiencia saudí única de ultralujo presentando el patrimonio saudí con elegancia contemporánea, contribuyendo a la economía local y mejorando la posición del Reino como destino turístico cultural líder. Las tres propiedades iniciales son: Al Hamra Palace, The Red Palace y Tuwaiq Palace.
DAMAC
DAMAC Properties ha orientado cada vez más su cartera inmobiliaria hacia un “estilo de vida de bienestar”, pasando del lujo puro a la incorporación del bienestar holístico, la vida inspirada en la naturaleza y los servicios comunitarios integrados en Dubái. Proyectos recientes, como DAMAC Sun City y DAMAC Islands, cuentan con servicios centrados en el bienestar, como rutas de senderismo por el bosque, jardines de meditación, gimnasios con inteligencia artificial y terapias de sanación con cristales. DAMAC tiende un puente entre el sector inmobiliario, el bienestar y el estilo de vida con sus principales proyectos centrados en el bienestar: (1) DAMAC Sun City (Dubailand): Posicionado como un retiro de bienestar, este proyecto incluye rutas de senderismo por el bosque, estudios de yoga al aire libre, terapia de baños de hielo y tiendas de bienestar orgánico. (2) DAMAC Islands: Una “comunidad ecológica tropical” con lagunas de cristal, zonas de terapia acuática y áreas de relajación al aire libre, con el objetivo de crear una sensación de “vacaciones de lujo”. (3) DAMAC District (DAMAC Hills): Un concepto “vivir-trabajar-jugar” que combina apartamentos de primera calidad con gimnasios con inteligencia artificial, jardines de yoga y espacios de co-working. (4) DAMAC Riverside Views: Se centra en la serenidad y ofrece servicios como un “lago de aceites esenciales” y un cine flotante.
DAR Global
En DarGlobal, abordamos la demanda con nuestras comunidades centradas en el bienestar, como Trump Golf Villas, Marriott Golf Residences Aida, Omán y Coastal Investment Villas, donde cada elemento está diseñado de manera que conduzca a un estilo de vida más saludable y significativo. Como inversor, debes reconocer que no se trata de una tendencia, sino de una forma más inteligente de invertir en propiedades enfocadas al futuro.
DUBAI Holding
Dubai Holding es una sociedad de inversión global diversificada con inversiones en 34 países. Dubai Holding Real Estate, uno de los mayores promotores inmobiliarios integrados de Dubai, combina la dilatada experiencia de Dubai Properties, Meraas, Nakheel y Meydan. Su cartera ofrece soluciones inmobiliarias residenciales innovadoras que abarcan la promoción inmobiliaria, la gestión de proyectos, las instalaciones y la gestión de distritos. Dubai Holding Hospitality, que gestiona activos de hostelería líderes y una variada colección de conceptos únicos de restauración, así como marcas hoteleras de primera categoría, incluida la marca de hostelería insignia de Dubai Holding y la compañía hotelera mundial de lujo Jumeirah.
Ellington Propiedades
Ellington Properties es una empresa boutique de promoción inmobiliaria de Dubái que amplía aún más sus servicios a inversores y propietarios de terrenos para la gestión de activos y la consultoría. Con más de 75 años de experiencia regional e internacional en promoción inmobiliaria y bienes raíces, Ellington se fundó en 2014 para ofrecer soluciones de vida únicas dentro del competitivo panorama que aportan un nuevo nivel de sofisticación a la ciudad de Dubái.
EMAAR
Emaar Properties está redefiniendo activamente la vida de lujo en Dubai combinando el sector inmobiliario, el bienestar y el estilo de vida a través de su nueva y emblemática comunidad planificada: The Heights Country Club & Wellness. Esta urbanización de 81 millones de pies cuadrados, valorada en 55.000 millones de AED, actúa como un santuario diseñado para favorecer la salud física y mental. He aquí un desglose de cómo Emaar integra estos elementos: 1. 1. Inmuebles centrados en el bienestar, 2. Estilo de vida y servicios de alto nivel y 3. Ubicación e inversión estratégicas. Ubicación estratégica e inversión. Por ejemplo, a diferencia de los proyectos residenciales tradicionales, The Heights se construye en torno al bienestar holístico en lugar de limitarse a proporcionar vivienda. (i) Diseño y naturaleza: La urbanización cuenta con villas y casas adosadas independientes de 3 a 5 dormitorios y baja densidad, con 25% del terreno dedicados a espacios abiertos, zonas verdes y elementos acuáticos. (ii) Características sanitarias clave: El plan maestro incluye un “bucle de movimiento de 1.200 metros”, un carril bici de 1.600 metros, una pista de atletismo profesional de 400 metros, jardines de meditación y zonas de yoga acuático. (iii) Infraestructuras: La comunidad ofrece espacios especializados para la relajación, como un centro de bienestar, zonas de spa y tranquilos senderos.
Mar Rojo Global
Red Sea Global (RSG) es un promotor inmobiliario verticalmente integrado con una cartera diversificada de proyectos turísticos, residenciales, de experiencias, infraestructuras, transporte, sanidad y servicios. En 2025, Red Sea Global anunció la esperada apertura de AMAALA Triple Bay. En ella se inaugurarán inicialmente seis complejos turísticos de lujo de categoría mundial, así como un club náutico, un instituto de vida marina, un puerto deportivo de última generación y la animada Marina Village. La Ruta del Bienestar, un parque lineal de 5 km que conecta los resorts y las experiencias a través de una naturaleza virgen, también abrirá sus puertas en los próximos meses. Primeros resorts y experiencias en abrir (1) Equinox Resort and Residences, (2) Four Seasons Resort and Residences, AMAALA at Triple Bay: (3) Nammos Resort and Residences, AMAALA: (4) Rosewood Resort, AMAALA: (5) Six Senses, AMAALA: (6) AMAALA Yacht Club: (7) Corallium: y (8) AMAALA Hotel.

FINALISTAS DEL PREMIO A LA EMPRESA TECNOLÓGICA DEL AÑO

Echelon
Echelon, líder reconocido en soluciones inteligentes de fitness y bienestar, ha anunciado hoy la adquisición de FORTË, una plataforma de streaming de fitness B2B de vanguardia. Como parte de la adquisición, Echelon cambia el nombre de la división a “ELEVATE by Echelon”. Este cambio mejora la capacidad de Echelon para ofrecer contenidos de fitness personalizados e interactivos a gran escala, al tiempo que acelera su expansión en empresas SaaS y mercados comerciales de todo el mundo. Además, ha ampliado significativamente su clientela y su base de clientes en los países del Medio Oriente y África del Norte con nuevos distribuidores.
EGYM
EGYM es líder mundial en fitness y salud, transformando la asistencia sanitaria de la reparación a la prevención. Presente en más de 40 países, EGYM impulsa más de 24 000 gimnasios con más de 8 millones de usuarios y conecta a más de 20 000 empresas, apoyando a más de 4,5 millones de empleados a través de Wellpass. EGYM sigue innovando con equipos de gimnasio basados en IA y soluciones digitales que conectan a más de 200 socios a un ecosistema. Al mejorar la salud de los empleados y reducir los costes sanitarios de las empresas, EGYM aumenta la productividad. Los gimnasios se benefician de socios comprometidos, respaldados por la tecnología de vanguardia de EGYM y experiencias de entrenamiento adaptables para todos los niveles de habilidad.
FitnessForce
FitnessForce está ayudando a redefinir la forma en que los operadores de fitness y wellness escalan en Oriente Medio y África a través de una plataforma unificada de operaciones digitales diseñada para la automatización, la inteligencia y el crecimiento multinacional. Los operadores que utilizan la plataforma logran sistemáticamente una mayor eficiencia en la facturación, despliegues más rápidos y una mayor automatización del ciclo de vida de los miembros a través de datos centralizados y orquestación de flujos de trabajo. Un elemento diferenciador clave es la base API de la plataforma, que permite a los operadores y socios empresariales crear experiencias frontales personalizadas y herramientas operativas sobre la infraestructura central. Esta flexibilidad está impulsando una mayor adopción entre los operadores empresariales y las redes de franquicias de toda la región. Las marcas de fitness globales y americanas que entran en MEA utilizan cada vez más la tecnología de FitnessForce para acelerar su entrada en el mercado, manteniendo al mismo tiempo los estándares operativos globales. La plataforma también permite de forma única la gestión automatizada de los royalties de las franquicias, simplificando los complejos flujos de trabajo financieros en las redes de franquicias con múltiples ubicaciones. FitnessForce continúa elevando la referencia de madurez digital para los operadores de fitness en los mercados de alto crecimiento de MEA.
GymnaGo
GymnaGO es el software de gestión de gimnasios y centros de fitness más avanzado para empresas de todos los tamaños. Ayuda a diferentes gimnasios y centros de fitness a gestionar sus sucursales en un sistema centralizado. Es un producto completo, fácil de usar y altamente escalable para el futuro. GymnaGO nació y se crió en el CCG (Bahrein).
Mecotec
MECOTEC debería ganar el premio a la Empresa Tecnológica del Año porque somos los pioneros originales y el actual líder mundial en crioterapia eléctrica, con un éxito comercial probado en la región MEA. Nuestros sistemas sin nitrógeno, de ingeniería alemana, ofrecen un retorno de la inversión medible gracias a unos costes operativos más bajos, un cumplimiento a largo plazo y una fiabilidad líder en el sector. Con la confianza de más de 1.200 clientes en todo el mundo, MECOTEC combina una avanzada tecnología de frío con una infraestructura escalable, un servicio de asistencia local y garantías ampliadas. No nos limitamos a suministrar equipos, sino que damos forma al futuro del bienestar, la recuperación y la longevidad a través de una tecnología que marca la pauta a seguir.
Soluciones PL
En los últimos años, PL Solutions ha redefinido la seguridad inteligente para el sector del fitness y el bienestar mediante una estrecha colaboración con los principales operadores y socios tecnológicos. Desde su traslado a Dubai, la empresa ha ofrecido soluciones seguras, escalables y centradas en el usuario, logrando un crecimiento interanual constante y una expansión regional estable. La innovación es el núcleo de la estrategia de PL Solutions. La empresa ha adoptado el control de accesos basado en NFC y ha desarrollado una sólida plataforma de integración que permite un acceso fluido de los socios, al tiempo que conecta de forma segura los sistemas de PL Solutions con otras plataformas operativas. Este enfoque ofrece una experiencia de usuario intuitiva y sin fricciones, sin comprometer la seguridad ni el control operativo. En 2025, PL Solutions desplegó ecosistemas de seguridad totalmente integrados y preparados para el futuro en más de 100 gimnasios y centros de bienestar de primera categoría, logrando una reducción media de casi 30% en pérdidas operativas y reforzando significativamente la confianza de los socios. Paralelamente a su crecimiento regional, PL Solutions amplió su presencia global abriendo una nueva oficina en Riad y entrando en los mercados africano y australiano, desplegando con éxito su plataforma para una de las principales cadenas de gimnasios de Australia. A través de la innovación, asociaciones sólidas y resultados probados, PL Solutions sigue estableciendo nuevos estándares para entornos de fitness inteligentes y conectados.
Technogym
Technogym, líder mundial en fitness, wellness, deporte y salud, ha inaugurado su nueva sede en Riad, consolidando su papel de embajador mundial del wellness y reforzando su compromiso con Arabia Saudí, un mercado en rápido crecimiento. Technogym está presente en el mercado saudí desde hace más de 15 años, y hoy la apertura de una filial directa representa un paso estratégico en el plan de expansión internacional de la empresa. El objetivo es llevar a Arabia Saudí la solución Technogym completa -productos conectados, tecnologías digitales, formación y asesoramiento- en un momento en el que se están produciendo importantes desarrollos inmobiliarios, hoteleros, deportivos y médicos. Technogym Riad, situado en el distrito de Olaya, en King Fahad Branch, incluye la nueva sede de Technogym Arabia Saudí y la boutique de la marca, que ofrece a los consumidores y a los profesionales del sector la oportunidad de experimentar el ecosistema Technogym: Diseño italiano, innovación digital y programas personalizados para el fitness, el deporte y la salud.

Azzan Al-barram, CEO, Horizon Fitness
Azzan es Consejero Delegado de Horizon Fitness. La empresa se fundó en 1997 y ha crecido hasta convertirse en el mayor operador de gimnasios y proveedor de equipos de fitness y soluciones de bienestar corporativo de Omán. La marca Horizon Fitness cuenta actualmente con más de 20 centros en todo el país. Nuestros gimnasios y centros de salud cuentan con equipos de última generación, paquetes personalizados que se adaptan a las necesidades individuales, entrenadores y empleados cualificados y experimentados, centrados en el cliente y dedicados a servir a la comunidad omaní en general.
Bader Boodai, Fundador, Gimnasios Oxygen
Badar sigue estando a la vanguardia del culturismo en el CCG y es uno de sus empresarios más respetados. Ha seguido haciendo crecer Oxygen con nuevos clubes en los EAU y KSA. Oxygen Gym Al-Riyadh abrió sus puertas y causó sensación en toda Arabia Saudí. Se invirtieron 160 millones de dólares en la construcción del gimnasio más lujoso y completo de Riad. Más de 800 equipos de fuerza seleccionados a mano entre los mejores fabricantes del mundo. Más de 200 aparatos cardiovasculares de calidad profesional. Acceso 24 horas con más de 10.000 metros cuadrados de aparcamiento. Servicios de lujo como cafetería Oxygen Gym, tienda de suplementos, peluquería, fisioterapia y vestuarios de alta tecnología.
Gareth Jones, Director de Operaciones, Wellfit
Gareth ha sido fundamental en el éxito de Wellfit desde el lanzamiento de la marca con Arada en 2020, desempeñando un papel central en la construcción y ampliación del negocio. En cinco años, ha hecho crecer Wellfit hasta siete clubes, atendiendo a más de 20.000 socios y formando un equipo de más de 300 empleados. En 2025, Wellfit se expandió con la apertura de dos nuevos clubes en Dubai Marina y Sports Society. La experiencia de los socios de Yun siguió siendo fundamental durante todo este crecimiento, lo que se refleja en un Net Promoter Score de 61 y una valoración de Google de 4,84. Los resultados financieros en 2025 fueron sólidos, con un crecimiento de los ingresos de 20% en términos comparables y un crecimiento del EBITDA de 275% en términos comparables, impulsados por unas prioridades claras y una ejecución coherente. Paralelamente al crecimiento, Gareth lanzó Welldone, un programa de fidelización que recompensa a los socios por sus comportamientos saludables a través de la aplicación Wellfit, e introdujo una tarjeta de socio con monedero NFC. De cara a 2026, Wellfit tiene previsto abrir su primer club en Abu Dabi.
Kevin Teixeira, Cofundador y Director General, The Warehouse Gym
En los últimos 12 meses, he dirigido Warehouse Gym a través de uno de los hitos más significativos en la industria del fitness en Oriente Medio. La exitosa adquisición de una inversión de capital privado, la primera de este tipo para una marca de gimnasios autóctona en la región. Esto marcó la transición de un crecimiento impulsado por los fundadores a una escala institucional, sin comprometer la identidad ni la cultura de la marca. En 2025, ampliamos nuestra presencia en los Emiratos, asegurando 8 locales y reforzando nuestra posición como operador líder de gimnasios de alta gama. En 2025, la empresa obtuvo unos resultados continuos, con un crecimiento interanual de los ingresos de 37% y un crecimiento interanual del número de socios de 29%, al tiempo que aumentaba la rentabilidad en 33% y alcanzaba nuestra tasa de retención más alta, de 92%. Igualmente importante, me he centrado en la construcción y el crecimiento de nuestro equipo de liderazgo y el fomento de nuestra cultura de empresa y valores. Creo que Warehouse Gym está estableciendo un nuevo punto de referencia sobre cómo las marcas regionales, creadas por sus fundadores, pueden atraer capital institucional y crecer manteniendo sus valores fundamentales y la cultura en el corazón del negocio. Para cerrar el año, Warehouse Gym ganó el premio al Súper Club del Año en los premios del sector de los EAU.
Loren Holland, Cofundador y Director General de GymNation
Loren ha liderado el emocionante crecimiento de GymNation desde su creación con un enorme año de crecimiento en 2025. Este año, GymNation ha seguido expandiéndose agresivamente por Arabia Saudí y recientemente se ha lanzado en Bahréin, convirtiéndose en el gimnasio con mayor volumen de socios del país en tan solo un mes desde su apertura, al tiempo que sigue liderando el mercado de los Emiratos Árabes Unidos por tamaño, relevancia y visibilidad. En la actualidad contamos con 34 gimnasios en tres países, con una clara hoja de ruta para llegar a más de 60 a finales de 2026. Hemos consolidado nuestra posición como la autoridad de la región en fitness y bienestar, respaldada por datos reales, uso real y resultados reales, incluido nuestro Informe sobre Salud y Fitness 2026, la mayor encuesta sobre fitness jamás realizada en Oriente Medio, con más de 15.000 respuestas, redactada por nuestro equipo directivo y cubierta por la prensa mundial. Hemos desplegado más tecnología, IA, ML e innovación impulsada por LLM que todos los demás aquí combinados. Nuestro reconocimiento de marca regional y mundial ha crecido significativamente, impulsado por múltiples campañas internacionales de marketing que acaparan titulares, un compromiso social líder en Oriente Medio, un rendimiento SEO inigualable y un equipo directivo de más de 25 accionistas plenamente comprometidos con un resultado: seguir marcando el ritmo del sector en toda la región.
Mark Buchanan, CEO, Fitness First MENA
En 2025, Mark dirigió la renovación ascendente de la marca de fitness más reconocible de Oriente Medio, restaurando la solidez operativa, la alineación del liderazgo y la confianza del mercado. Al asumir la responsabilidad de una empresa que salía de la crisis posterior a Covid, se centró deliberadamente en los aspectos fundamentales: rendimiento a nivel de unidad, ejecución disciplinada, capacidad de liderazgo y una cultura reconstruida en torno a la sostenibilidad, la responsabilidad y el servicio. La recuperación fue más allá de los resultados financieros. En un sector en el que los operadores fuertes actúan como anclas de confianza, la estabilización de Fitness First se convirtió en una señal positiva para el sector en general, apoyando la confianza de los inversores, las relaciones con los propietarios y las expectativas de crecimiento a largo plazo. Un elemento central del cambio de rumbo fue la formación de nuevas asociaciones globales y locales, reforzando la capacidad en tecnología, bienestar y posicionamiento de marca, al tiempo que se reconectaba con el mercado de Oriente Medio y sus raíces. Un modelo de club de nuevo diseño y la reinvención de la marca devolvieron el espacio a los socios y redujeron la carga operativa, permitiendo un compromiso más significativo del personal. Deja una empresa y un equipo directivo renovados en creencia y capacidad, resistentes en la ejecución y confiados en el camino por recorrer, restablecidos como operador de referencia y fuente de estabilidad para el sector.
Mohammed Dakhil, Director de Operaciones, KUN Sports
En 2025, mi función como director de operaciones de KUN Sports se centró en guiar el crecimiento sostenible al tiempo que se reforzaban las bases necesarias para el éxito a largo plazo en una red nacional de 68 clubes. Esto incluía la expansión a barrios desatendidos, la mejora de los modelos operativos, la modernización de las capacidades digitales y la mejora de la visibilidad del rendimiento y la rendición de cuentas por parte de los directivos. Una prioridad clave fue elevar el recorrido de los socios, incluido el lanzamiento de un programa estructurado de iniciación al fitness para reforzar la incorporación, el compromiso y los resultados de la formación. Mi enfoque hizo hincapié en el desarrollo de las personas, la ejecución disciplinada y la creación de sistemas que apoyen la coherencia a escala, impulsando el crecimiento y la retención de socios a través de la confianza, la experiencia y la lealtad a la marca. Este trabajo refleja la creencia de que el liderazgo eficaz no se mide por el ritmo de expansión, sino por la fuerza y la sostenibilidad de lo que se construye para el futuro del fitness y el bienestar en Arabia Saudí.
Nasser Obeid, CEO, PureGym Arabia
Debería ser galardonado como Ejecutivo del Año 2025 por demostrar liderazgo en el mercado y aportar un valor cuantificable al tiempo que daba forma a una plataforma de fitness preparada para el futuro que combina el rendimiento comercial con el impacto social a largo plazo. Basándome en más de dos décadas de experiencia en la industria mundial de la salud y el fitness, asumí el liderazgo de PureGym Arabia y dirigí una transformación organizativa centrada en elevar la reputación de la marca, fortalecer el rendimiento financiero y crear un valor sostenible para los accionistas en un mercado altamente competitivo. A través de una ejecución disciplinada y un liderazgo centrado en las personas, en el año 2025, con los mismos 23 centros, fortalecí el equipo de liderazgo, incorporé la responsabilidad y construí una cultura de alto rendimiento que se tradujo en un crecimiento de los ingresos de dos dígitos, más de 40% de crecimiento del EBITDA del gimnasio y más de 90% de crecimiento del EBITDA de toda la compañía en comparación con 2024. De cara al futuro, inicié una hoja de ruta de transformación digital para 2026 con el fin de acelerar la adopción de tecnología, mejorar la eficiencia operativa, desbloquear la toma de decisiones basada en datos y mejorar la experiencia de los miembros. Estoy posicionando PureGym Arabia para un crecimiento sostenible y escalable y como catalizador de estilos de vida más saludables, en línea con Vision 2030 y la evolución a largo plazo de la industria regional del bienestar.
Shadan Alsagri, Director de Operaciones, Leejam Sports Company
Shadan es una de las ejecutivas de más alto nivel en el sector del deporte y el fitness de Arabia Saudí, y dirige las operaciones en más de 240 sucursales del mayor ecosistema integrado de deporte, fitness y bienestar del Reino, bajo la cartera de Fitness Time. Guiada por la promesa de marca de Leejam, Pathways to Health (Caminos hacia la salud), supervisa las normas de funcionamiento en todo el país, grandes plantillas multidisciplinares y la prestación de servicios en formatos diversificados a gran escala. El ecosistema registra más de 40 millones de visitas anuales a gimnasios, imparte más de 3,4 millones de clases y atrae a cerca de 5 millones de asistentes, con el apoyo de una red de más de 2.000 instructores y entrenadores certificados. Su cometido abarca la expansión de la red, el rendimiento operativo y la coherencia de la experiencia en los formatos masculino, femenino y mixto. Sólo en 2025, la organización puso en marcha 16 nuevas sucursales e introdujo nuevos programas diseñados para atender a niveles de capacidad, estilos de vida y necesidades de entrenamiento más amplios, manteniendo al mismo tiempo la calidad y la seguridad a escala nacional. Shadan contribuye activamente al diálogo del sector sobre liderazgo, excelencia operativa y el futuro del deporte, el fitness y el bienestar en Arabia Saudí, en consonancia con los objetivos de Visión 2030 de aumentar la actividad física y construir comunidades más sanas.
Shaima Saleh Al-Husseini, Director General de la Federación Saudí de Deportes para Todos
En su cargo de Directora General de la Federación Saudí de Deportes para Todos, Shaima aboga por un estilo de vida sano y activo para las personas. Este compromiso refleja su deseo de poner de relieve los esfuerzos del Reino de Arabia Saudí por empoderar a las niñas y las mujeres para que desempeñen un papel en el desarrollo de una sociedad vibrante y de comunidades sanas y activas. Supervisó el crecimiento de la aplicación Saudi Sports for All (SFA), la principal plataforma digital del Reino, en una posición única para lograr el mandato nacional de aumentar la actividad física en el marco de la Visión 2030. Nuestro éxito radica en lograr un profundo impacto positivo en el consumidor y la industria transformando el compromiso de la comunidad. La fuerza y la profundidad de los contenidos de la aplicación se centran en su capacidad para movilizar la participación masiva, como demuestra el hecho de que nuestra base de usuarios se haya multiplicado por 20 tras una campaña nacional clave. Este crecimiento está impulsado por un diseño UX, una funcionalidad y una capacidad de respuesta sin fisuras que permiten a los usuarios conectar con una red de Grupos Deportivos Comunitarios (GDC) en rápida expansión, la piedra angular de nuestra estrategia. Este enfoque de base, combinado con una UX robusta, ha establecido la aplicación SFA como un punto de referencia para el nuevo crecimiento en MEA, con un impacto escalable en toda la región.
Wael El Merhabi, Consejero Delegado, Sport Clubs Company
Wael dirigió una transformación histórica de 12 años que reposicionó a Sport Clubs Company (SCC) como un campeón nacional de fitness rentable, escalable y gobernado institucionalmente. Cuando se incorporó en 2013, SCC operaba 28 clubes. Mediante una reestructuración financiera disciplinada, excelencia operativa y una clara estrategia de cartera de marcas, Wael remodeló la presencia cerrando, reubicando y sustituyendo estratégicamente los activos de bajo rendimiento, al tiempo que ampliaba la red a 59 clubes operativos para finales de 2025. La plataforma está ahora preparada para su siguiente fase de crecimiento, con una cartera de aproximadamente 10 nuevos clubes anuales en los próximos cinco años para apoyar la creación de valor a largo plazo. Más allá de la expansión, Wael modernizó la cartera heredada de SCC, supervisando la renovación y el cambio de marca de los clubes existentes con nuevas identidades y estándares de equipamiento, elevando la experiencia de los socios y reforzando el valor de la marca en todo el país. Durante la pandemia de COVID-19, demostró un liderazgo audaz con el lanzamiento de Body Motions, una marca de fitness centrada en la mujer, que se expandió con éxito en medio de una incertidumbre sin precedentes. Su liderazgo culminó en una de las cotizaciones más exitosas en el mercado principal saudí (TASI) en 2025, reflejo de la fuerte confianza de los inversores.