Hiroshi Limmell Assistant Director, Employee Engagement and Wellbeing Agency for Science, Technology and Research (A*STAR)
Senior Assistant Director, Employee Engagement and Wellbeing

Agency for Science, Technology and Research (A*STAR)

Hiroshi Limmell

هيروشي ليميل هو مساعد مدير أول، مشاركة الموظفين والرفاهية في وكالة العلوم والتكنولوجيا والبحوث (A*STAR)

ساهم هيروشي ليميل بشكل كبير في مجال رفاهية الموظفين ضمن قطاع الخدمة العامة، مستفيدًا من خلفيته في الصحافة في قناة CNN، لجمع رؤى حول اهتمامات الأعمال والاهتمامات العامة، والتي تعالج الفجوات في استراتيجيات الصحة العقلية. وتشهد مبادرته لإنشاء برنامج دعم الأقران والتدريب على الصحة العقلية في مكان العمل، والذي بدأ في عام 2017، التزامًا بتحسين بيئات العمل. شهد برنامج سفراء الصحة الإيجابية تحولًا إيجابيًا في رفاهية الموظفين عبر مختلف الكيانات، مما يعزز مجتمعًا داعمًا داخل مكان العمل، والذي بدأ متواضعًا، ونما ليصبح جهدًا على مستوى المؤسسة بأكملها، مما يعكس قدرة هيروشي على حشد الإلهام والعمل الملهم داخل الخدمة العامة.

إن مشاركة هيروشي في إعداد أول تقرير للعافية هي جهود ملحوظة تُظهر قدرته على العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة في مختلف معاهد البحث والإدارة العليا. وقد أدى هذا التعاون إلى تنفيذ مبادرات مختلفة تهدف إلى تعزيز رفاهية الموظفين، بما في ذلك التدريب على المهارات الشخصية للمديرين، وتشكيل الأندية الاجتماعية، ونشر الموارد المتعلقة بالعافية. هذه المبادرات، رغم تأثيرها، تمثل جزءًا من جهد أكبر لمعالجة الصحة النفسية في مكان العمل، مما يشير إلى مجال للتطوير والتحسين المستمر.

احتفلت هيروشي باليوم العالمي للصحة النفسية من خلال “تجربة التواصل البصري” التي قادها متطوعون. أكدت هذه المبادرة الاجتماعية الجديدة على قيمة التواصل الإيجابي بين الأشخاص وحظيت باهتمام على مستوى المؤسسة. وأدت البيانات المستقاة من التجربة إلى ورقة بحثية سلطت الضوء على الحاجة إلى التواصل الإنساني والطرق التي يرفع بها التواصل الحقيقي من شعور المرء بالرفاهية والتفاؤل. ويهدف نجاح هذه التجربة إلى تعزيز الوعي بالصحة النفسية وتعزيز بيئة عمل أكثر تواصلاً في مكان العمل. من المؤكد أن عمل هيروشي كان له تأثير إيجابي ومعترف به في قطاع الخدمات العامة، وهو جزء من حركة أوسع نحو تعزيز رفاهية الموظفين. تمثل مساهماته، على أهميتها، خطوات نحو هدف أكبر يتمثل في تحويل الصحة النفسية في مكان العمل. هذا التصوير يعترف بجهود هيروشي وإنجازاته على نطاق أكثر توازناً، ويقدر مساهماته مع الاعتراف بالجهد الجماعي المبذول في تعزيز رفاهية الموظفين.

هيروشي هو أيضاً متحدث في ما وراء عالم النشاط في سنغافورة.