Premios APAC 2026

En el marco de Beyond Activ Asia

19 de mayo de 2026, Shangri-La Bangkok, Tailandia

Patrocinador principal

LOS PREMIOS APAC ABREN EL PLAZO DE CANDIDATURAS HASTA EL 17 DE ABRIL.
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Nuestros Premios a la Excelencia reconocen a las principales empresas y ejecutivos de los sectores de la salud, el fitness, el bienestar y la hostelería en la región de Asia-Pacífico. Cada premio se concede en función de sus logros y éxitos en los últimos 12 meses, desde abril de 2025 hasta abril de 2026.

En 2026 presentamos 12 premios: (1) App del Año, (2) Franquicia del Año, (3) Acuerdo del Año, (4) Empresa Tecnológica del Año, (5) Empresa de Bienestar Corporativo del Año, (6) Empresa de Hotel/Resort/Spa del Año, (7) Boutique del Año, (8) Empresa de Fitness/Bienestar del Año, (9) Empresa de Salud del Año, (10) Ejecutivo del Año, (11) Premio de Apreciación de la Industria y (12) Premio a la Trayectoria. Si desea más información sobre cómo patrocinar un premio o participar como jurado, póngase en contacto con day@beyondactiv.com.

GANADOR DEL PREMIO A LA TRAYECTORIA PROFESIONAL 2026

Mike Lamb, CEO, Thailand, Fitness & Lifestyle Group -Mike Lamb ha sido una figura destacada en el sector del fitness en Asia desde principios de los años noventa, ocupando altos cargos en importantes operadores internacionales durante más de 25 años. Como Director General del Grupo Fitness First Asia (2000-2007), estableció la marca en seis mercados y abrió más de 70 clubes, al tiempo que desempeñaba un papel clave en el desarrollo del negocio de franquicias en Oriente Medio. Entre 2008 y 2012, Mike apoyó la expansión de Virgin Active en Asia-Pacífico como Presidente y Asesor Especial, impulsando el crecimiento en Australia, Singapur y Tailandia. Entre 2012 y 2016, ocupó altos cargos de liderazgo e inversión en Jatomi Fitness, CHI Fitness y FIRE Fitness en Malasia. En 2017, Mike se unió a Jetts 24 Hour Fitness para liderar su lanzamiento en Asia, escalando a 60 clubes ahora en Tailandia, con una mayor expansión en curso. Tras haber abierto más de 180 gimnasios propios en toda Asia bajo seis grandes marcas, Mike está ampliamente considerado como uno de los operadores de cadenas de gimnasios con más experiencia de la región.

Celebración de las principales marcas y directivos de salud, fitness, bienestar y hostelería de APAC

Ejecutivo del Año

Premio
Criterios

Cualquier ejecutivo de fitness, wellness, hostelería o estilo de vida que opere o trabaje en Asia-Pacífico. Premio basado en: liderazgo en el mercado; reputación reconocida de liderazgo intelectual; resultados satisfactorios de la empresa; rentabilidad positiva para los accionistas; potencial de crecimiento futuro en APAC; fomento de la adopción de nuevas tecnologías, la diversidad y la colaboración en el sector.

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Franquicia del Año

Premio
Criterios

Cualquier franquicia de fitness, bienestar o estilo de vida, que opere o invierta en Asia-Pacífico Premio basado en; el éxito de la cartera existente en APAC; el reciente crecimiento neto de franquiciados en APAC; el crecimiento neto de la tasa de miembros en APAC; la reputación de la industria; la reputación del consumidor; el liderazgo de la franquicia; y la inversión en la experiencia del cliente.

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Empresa de Fitness/Wellness del Año

Premio
Criterios

Cualquier empresa de fitness que opere o invierta en Asia-Pacífico. Premio basado en: liderazgo en el mercado; expansión con éxito del negocio o negocios existentes; lanzamiento de nuevas líneas de productos; adopción de nuevas tecnologías interna y externamente; innovación empresarial/de productos; solidez de las relaciones con el sector; y reputación general del sector/clientes.

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EMPRESA SANITARIA DEL AÑO

Premio
Criterios

Cualquier empresa del sector sanitario que opere o invierta en Asia-Pacífico. Premio basado en: liderazgo de mercado; expansión con éxito del negocio o negocios existentes; lanzamiento de nuevas líneas de productos (atención sanitaria preventiva y longevidad); adopción de nuevas tecnologías interna y externamente; innovación en los servicios; y solidez de las asociaciones con el sector.

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Empresa Tecnológica del Año

Premio
Criterios

Cualquier empresa de tecnología de fitness, wellness o estilo de vida (software, hardware, sistema o plataforma - b2c y/o b2b) Premio basado en: exitosa expansión comercial en APAC; escalabilidad futura; avance tecnológico; percepción como gamechanger de la industria; retorno positivo de la inversión al cliente; y grado de colaboración de la industria.

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Hotel / Resort / Spa
Empresa del Año

Premio
Criterios

Cualquier hotel, centro turístico, spa o retiro que opere dentro o fuera de Asia-Pacífico. El premio se basa en: la incorporación de programas holísticos de salud, fitness y bienestar en todos sus establecimientos; ser pionero en servicios nuevos y emergentes relacionados con la salud, el fitness y el bienestar; la inversión en instalaciones nuevas o mejoradas para la experiencia de los huéspedes; la incorporación del bienestar como pilar de la empresa; y el liderazgo en el sector.

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Bienestar corporativo
Empresa del año

Premio
Criterios

Cualquier empresa de salud, fitness o bienestar que opere o invierta en Asia-Pacífico. Premio basado en: mejora de la salud y el bienestar de los empleados; aprovechamiento de la tecnología para un compromiso óptimo; promoción del bienestar físico, mental y emocional; entornos de apoyo y educativos, tanto digital como físicamente; compromiso innovador; expansión empresarial con éxito; y reputación general del sector.

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Acuerdo del Año

Premio
Criterios

Cualquier organismo gubernamental, empresa de fitness, wellness u hostelería que opere o invierta en APAC. Premio basado en: cualquier operación que tenga un impacto significativo en el panorama del fitness y el bienestar B2B y/o B2C en APAC (fusión y adquisición, desinversión, empresa conjunta, cotización en bolsa, ampliación de capital); valor de la operación; rentabilidad para los accionistas; implicaciones para el sector.

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Boutique del año

Premio
Criterios

Cualquier pequeña o mediana empresa de fitness, bienestar o estilo de vida que opere o invierta en Asia-Pacífico. Premio basado en: enfoque en la prestación de servicios empresariales personalizados a los miembros; diseños de estudio únicos y experiencias innovadoras para los clientes in situ; enfoque en la participación y el crecimiento de la comunidad; adopción de tecnología; y expansión empresarial exitosa a nivel nacional/internacional.

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APLICACIÓN DEL AÑO

Premio
Criterios

Cualquier aplicación de fitness, bienestar o estilo de vida (b2c y/o b2b) Premio basado en: impacto positivo en el consumidor y/o la industria; fuerza y profundidad del contenido; funcionalidad y capacidad de respuesta del diseño UX; nuevo crecimiento en APAC; posibilidad de crecimiento futuro en APAC; y el impacto potencial de futuras iteraciones.